yorumlarınızı gerçekten severek okuyorum.

Fakat burada ben en doğal hakkımı kullanarak bir sözleşmeye imza atmadan kafama takılan soruları sorup cevapları analiz ettikten sonra imzalamak istiyorum. İşin en doğrusu da bu olması lazım ileri de problemlerin çıkmaması için ve neye imza attığımızın farkında olup bilinçli bir birey olmak için hakkızmıyım bu konuda...

Ben sorularımı bursu verene en içten ve teşekkürler doğrultusunda saygılı bir şekilde sordum ama onlardan gelen yanıt beni pek mutlu etmedi. Son gelen yanıt bu oldu:

Siz bu soruları sorarken biz burs listemizi tamamladık

Belgeleriniz olmayınca listede adınız yok

Yani yukarıdaki yanıta göre hiç soru sormadan gelen herşeyi imzalayıp göndermemizi mi istiyorlar.. Bu çok yanlış bir düşünce benim için daha sağlıklı bir cevap beklerdim...
Yorumlarınız benim için değerli...

hımm anladım bu arada bursu veren den bir yanıt maili geldi ;

Sayın öğrencimiz

Bu maddeler formalite olarak hazırlanmamıştır . prosedürümüz budur .

Size uygun düşerse imzalayınız düşmez ise imzalamayın.

Başarılar..

böyle bir yanıt geldi acaba burda ne demek istediler pek bir anlam veremedim doğrusu ?

cevabınız için teşekkür ederim evet sözleşmede her hangi bir yaptırım göremiyorum. Acaba bu madde formalite amaçlı mı bursiyere bir bilgilendirme iş bulamazsan 1 yıl boyunca işyerimde ücret karşılığı çalış anlamında mı koyuldu acaba ?

Sözleşmeyi ek olarak yolluyorum...

İyi günler,
Üniversite 3. Sınıf öğrencisiyim. Bir şirketten burs almaktayım. Bu yıl tarafıma bir burs sözleşmesi gönderildi. Bu sözleşmenin zorunlu olduğu belirtildi. Sözleşme maddelerinden bir tanesine tam açıklık getiremedim. Bu maddeye açıklık getirip bana yardımcı olabilir misiniz ?

Madde d: Bursiyer eğitimini tamamlamasına müteakip, bursu verenin uygun gördüğü işyerinde 1(Bir)yıl süreyle ücret karşılığı çalışacaktır. Bursu veren bu hakkından vazgeçebilir.

Yukarıdaki madde de bursu alan kişi de bu hakkından vazgeçebilir mi ? yani isterse çalışır istemezse çalışmak zorunda olmayabilir mi ?

Bu maddeye ek olarak birde şöyle bir madde var:

3- Bursun Süresi
Bu sözleşme, taraflar arasında bursiyerin eğitime başladığı ../../.... tarihinde muteber olup, eğitimin tamamlandığı tarihte sona erer.

Yukarıdaki maddeye dayanarak eğitim bittikten sonra sözleşmede biteceğine göre d maddesinin geçerliliğide düşmez mi ?

Ek olarak;
kafamda soru işaretleri var lakin 2 yıldır burs alırken böyle bişeyle karşılaşmamıştım 2 yıl(her yıl da bir kez) transkript gönderiyordum bunun karşılığında ekim- haziran ayları ay başına 100 tl burs alıyordum. Bu yıl böyle bir sözleşme ile karşılaştım. Şimdi ben bu d maddesini yerine getirmezsem burs veren bununla ilgili ne yapabilir. (Örneğin: mesleğime uygun daha iyi bir koşullarda bir iş olursa ilk onu tercih etmem daha doğru değilmi burs verenin hangi ücretlerde ve hangi meslekte ve nerede çalışılacağı burs sözleşmesinde geçmiyor)..

Sonuç olarak burs sözleşmesini imzalayıp göndermeli miyim ? Öneriniz nedir ?

Teşekkürler...