Merhaba,

Outsource olarak bir firmada işe girdim. İşe Gireli henüz 3 gün oldu. Fakar işyerindekilerin kötü davranışları ve aşırı mesailer yüzünden işten ayrılmak istiyorum.

Maaşımı alacağım esas firma ile hem belirsiz süreli iş sözleşmesi hemde outsource çalışacağım firma için müşteride çalışma protokolü kapsamında 15 milyarlık bir sözleşme imzaldım. Bu sözleşmeye göre 30 temmuz a kadar işten çıkarsam 15 bin tl tazminat ödeyeceğim yazıyor. Fakat işe gireli henüz 3 gün oldu.

Deneme sürecim dolmadan işten ayrılmak için istifa edersem bu parayı benden alabilirler mi ?

Acil yardımcı olabilir misiniz ?