işyeri vaad edilen prim ödemesini yapmaz ise

[ozge86]

şirketimde 10 senelik çalışanım şirketim perakende satış yaparken toptan satış yapan tek mağazasını açtı oraya atandım şirketimin politikasına göre satılan ürün üzerinden prim ödenmektedir ancak kotayı geçtigim halde prim ödemek yerine çeşitli bahaneler uydurmaktadırlar fakat bize göndermiş oldukları prim sisteminde bu bahaneler yer almamakta kısaca sirketle konuştugumda bizim ürünleri toptan sattığımız için haksız kazanç elde ettiğimizi beyan ettiler ancak bizim mağazamızda diğer grup olan arkadaşlarda toptan satış yaptıkları halde paralarını aldılar benim yapmış olduğum satıştan 6400 tl prim almam gerekirken mebla fazla geldigi için kıvırmaktalar bu konu ile ilgili hukuksal yoldan hakkımı nasıl savunabilirim. saygılarımla şimdiden teşekkürler.