Hayır istifa dilekçemle alakalı hiçbir belge almadım.Şimdi gidip istesem sorun çıkartacakları da kesin.Hani aslında iş yeriyle herhangi bir tartışma vs. yaşamadım,problemli ayrılmak istemiyorum, belki de işten ayrılmamam için bu şekilde davrandıklarını düşünüyorum.Yok sen istifanı vermedin derlerse artık ihbar tazminatını öderim çok fazla bir miktar değil sanırım.

Cevaplarınız biraz içimi biraz rahatlattı yani sözleşmede geçen her şeyden altında imzam olduğu için sorumluyum, direk alabilirler bahsettikleri ücreti diye düşünmüştüm ama hukuka uygun olması da var sanırım.Yinede içimde hala tereddüt var fakat onlar böyle tehdit etti diye araştırma görevlisi olmaktan vazgeçmek de mantıklı gelmiyor.İyi dilekleriniz için teşekkürler.

Allah razı olsun, kısaca benim durumum için en kötü senaryo ,işverenin istifamdan dolayı uğradığı zararı ödemek olacak,direk sözleşmede geçen kalan sürenin ücretini alamıyor,ben henüz 4 aydır çalışıyorum,yani işi daha yeni yeni öğrendim o yüzden kritik görevlerim yok bu arada yazılım firmasında çalışıyorum ,bunun yanında hiçbir eğitime katılmadım, benim için ekstra hiçbir ödeme olmadı.

Ben her halukarda gözümü kapatıp istifa ettim, çünkü araştırma görevlisi olmak istiyorum.Benim şu durumda yapmam gereken hukuki bir şey varmı, istifamı verdim ve ihbar süresi olan 14 günün bitmesini bekliyorum, daha sonra ben gidiyorum deyip gideceğim,dikkat etmem gerek bir şey var mı?İstifamı verdim ama işleme alınıp alınmadıgını bilmiyorum,çekmecede öylece bekliyor olabilir,bunun benim açımdan önemi varmı?Çünkü hukuki bakımdan vaktinde yapılmayan şeylerden dolayı olası bir iş davasında zararlı çıkmak istemiyorum.

Merhaba,

Konu başlığı tam açıklayıcı olmadı.4 aydır bir iş yerinde çalışıyorum,sanırım 1 yıl sözleşmem varmış.Araştırma görevlisi olarak atandıgım çin istifa etmek istediği söyledim, geri kalan 8 aylık maaşını senden iş mahkemesi yoluyla alırız dediler.Yapabilirlermi?Ne yapmalıyım,araştırma görevlisi olmak istiyorum,bu kadarına hakları olmadıgını düşünüyorum.