İyi günler,
Üniversite 3. Sınıf öğrencisiyim. Bir şirketten burs almaktayım. Bu yıl tarafıma bir burs sözleşmesi gönderildi. Bu sözleşmenin zorunlu olduğu belirtildi. Sözleşme maddelerinden bir tanesine tam açıklık getiremedim. Bu maddeye açıklık getirip bana yardımcı olabilir misiniz ?

Madde d: Bursiyer eğitimini tamamlamasına müteakip, bursu verenin uygun gördüğü işyerinde 1(Bir)yıl süreyle ücret karşılığı çalışacaktır. Bursu veren bu hakkından vazgeçebilir.

Yukarıdaki madde de bursu alan kişi de bu hakkından vazgeçebilir mi ? yani isterse çalışır istemezse çalışmak zorunda olmayabilir mi ?

Bu maddeye ek olarak birde şöyle bir madde var:

3- Bursun Süresi
Bu sözleşme, taraflar arasında bursiyerin eğitime başladığı ../../.... tarihinde muteber olup, eğitimin tamamlandığı tarihte sona erer.

Yukarıdaki maddeye dayanarak eğitim bittikten sonra sözleşmede biteceğine göre d maddesinin geçerliliğide düşmez mi ?

Ek olarak;
kafamda soru işaretleri var lakin 2 yıldır burs alırken böyle bişeyle karşılaşmamıştım 2 yıl(her yıl da bir kez) transkript gönderiyordum bunun karşılığında ekim- haziran ayları ay başına 100 tl burs alıyordum. Bu yıl böyle bir sözleşme ile karşılaştım. Şimdi ben bu d maddesini yerine getirmezsem burs veren bununla ilgili ne yapabilir. (Örneğin: mesleğime uygun daha iyi bir koşullarda bir iş olursa ilk onu tercih etmem daha doğru değilmi burs verenin hangi ücretlerde ve hangi meslekte ve nerede çalışılacağı burs sözleşmesinde geçmiyor)..

Sonuç olarak burs sözleşmesini imzalayıp göndermeli miyim ? Öneriniz nedir ?

Teşekkürler...