ÖRNEK VAKA
İşçi Mehmet Bey, işveren Ali Bey' ye ait iş yerinde deneme süresi ile çalışmaya başlamış olup, taraflar 3 aylık deneme süresi kararlaştırmışlardır. Ancak Mehmet Bey' in çalışmaya başlamasından 1 ay sonra, işveren Ali Bey, çalışmasından memnun olmadığı gerekçesiyle işine son verdiğini belirtmiştir.
1- İş sözleşmelerinde öngörülen 3 aylık deneme süresi geçerli midir?
2- Mehmet Bey, deneme süresinin sonuna kadar çalıştırılması ve ücretinin ödenmesini iddia etmektedir, bu iddiası yerinde midir?
İşçi Mehmet Bey, işveren Ali Bey' ye ait iş yerinde deneme süresi ile çalışmaya başlamış olup, taraflar 3 aylık deneme süresi kararlaştırmışlardır. Ancak Mehmet Bey' in çalışmaya başlamasından 1 ay sonra, işveren Ali Bey, çalışmasından memnun olmadığı gerekçesiyle işine son verdiğini belirtmiştir.
1- İş sözleşmelerinde öngörülen 3 aylık deneme süresi geçerli midir?
2- Mehmet Bey, deneme süresinin sonuna kadar çalıştırılması ve ücretinin ödenmesini iddia etmektedir, bu iddiası yerinde midir?