merhaba..
Öncelikle ilginize şimdiden teşekkür eder soruma geçiyorum. ben aday öğretmen olarak görev yapıyordum. 03/09/2010 yılında atandım. ancak adaylığım 2011 yılına sarktı yani uzadı. ancak bu torba yasasında çıkan bir kanunla görevden alındım. bu yasa 2011 /2. ci ayın 25 de çıktı. bende bu yasa içinde bulunan (sicil amirlerinin teklifi atamadan sorumlu amirin onayı ile görevden alınırlar) hükmü gereğince almış olduğum kınama cezası yüzünden görevimden oldum. tabi bunun böyle olacağını tahmin etmezdik diye sicil amirlerim söylesede olan oldu. ancak sicil amirim olan sırayla okul müdürüm ikinci sicil amirim milli eğitim müdürü böyle bir teklifte bulunmadıklarını sadece soruştuma için gelen eğitim denetmenlerinin kaymakamla görüştüklerini söylediler burda birinci sicil amirimin onayı veya talebi dikkate alınmazı ? ikincisi hizmet dışı bir eylemde bulunduğum için kınama cezası verildi ki bu yüz kızartıcı falan bir suç değil. en önemliside göreve başladığım anki yasa geçerli değilmidir. yani  2010 da göreve başladım 2011 de yasalaşan kanunla görevden alındım bu usula aykırı bir durummudur. bu konuda bir bilgi verirseniz minnettar  kalırım.  saygılaar sunar kolaylıklar dilerim.

Merhabalar.

Alıntı Yapancak sicil amirim olan sırayla okul müdürüm ikinci sicil amirim milli eğitim müdürü böyle bir teklifte bulunmadıklarını sadece soruştuma için gelen eğitim denetmenlerinin kaymakamla görüştüklerini söylediler burda birinci sicil amirimin onayı veya talebi dikkate alınmazı ?

25 Şubat 2011 tarihinde yapılan düzenleme neticesinde 657 sayılı Kanunun 57. maddesi şu şekilde oluşmuştur: "Adaylık süresi içinde disiplin cezası almış olanların disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir. İlişkileri kesilenler ilgili kurumlarca derhal Devlet Personel Başkanlığına bildirilir." Görüldüğü üzere disiplin amirlerinin teklifi şarttır. Sizin görevden alınmanızda şayet durum bu şekilde gelişmemişse, yasal yollara müracaat edebilirsiniz.

Alıntı Yapikincisi hizmet dışı bir eylemde bulunduğum için kınama cezası verildi ki bu yüz kızartıcı falan bir suç değil. en önemliside göreve başladığım anki yasa geçerli değilmidir. yani  2010 da göreve başladım 2011 de yasalaşan kanunla görevden alındım bu usula aykırı bir durummudur.

Göreve başladığınız andaki yasalar değil mevcut yasalar uygulanır. Ancak kınama cezasını işlediğiniz tarihte yasa değişikliği yapılmamışsa, bu duruma atıfta bulunarak verilen kararın iptali için yasal yollara müracaat etme yoluna gidebilirsiniz. Benim kanaatim, böyle bir durumda da mevcut yasaların uygulanacağı yönünde mahkemenin karar vereceğidir. Kolay gelsin...

hayırlısı olur umarım.  yinede ümidimi yitirmek istemiyorum. ne yapalım oldu. hem sadece 3 ayım kalmıştı adaylığımın kalkmasına. tekrar teşekkür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim.